两名公职人员，其中一个被限制，一名被限制，

该人被锁定，但是薪水是付的？ 6月9日，为了应对公职人员的“限制和限制”问题，汤古县人民收到了更正结果的反馈书，在违反法规的情况下成功地恢复了63,000人民币的工资。目前，该案所涉及的资金完全授予州财政部，相关部门同时发布了机构标准，以消除从来源的“人和金钱分离”现象。案件中涉及的资金的成功恢复是由于特殊行动。在此之前，汤古县人民的下放者使用了“受刑事处罚的公职人员的法律监督”，“受到刑事处罚的付费，约束和判决的判决”，“对明智的扫描和p pcanstudy，许多数据资源，例如人力资源和社会保障，财务，司法和司法：一方面，诸如一方面，它可以捕获基本信息，它捕获基本信息，它捕获基本信息注册家庭档案和公职人员的支付；另一方面，它涉及司法数据，例如公共安全酌处权和法院的强制步骤和文件，并且通过明智的审查，它实现了异常数据的自动比较和准确标记。调查表明，该模型已经获得了18个弱弱的线索，在Manu -Review之后，确定了10个主要的管理目标。此后，案件处理团队前往涉及的部队，以获取薪水桌，出勤记录等。最后，它确认，两名公职人员对“付费约束和克制”的表现：其中一个因涉嫌贿赂而被限制为4.5个月，并因违反规定而受到了20,200雅人的罪名；另一个人仅限于罪犯，并被保释，以开放赌场（然后在缓刑中受到惩罚）13个月。该部门没有停止支付工资，并因违反规定而获得了42,800元人民币NS，被认为是“付费拘留”。两人违反了法规，总薪水​​为63,000元。在这方面，法院发布了一项起诉建议，该建议调节该案件中所涉及的单位，以在一个时间限制内完全收回非法资金，并建议建立“司法处理信息通知信息”，以补充拘留，拘留和服务诸如薪金中的薪资，以消除人们的现象中的薪金和货币的现象”和货币的现象。 “如果像往常一样向被拘留者支付工资和补贴，这将导致国家财产损失。”管理记者的检察官说，根据相关法规，在非法公职人员被限制或限制的情况下，该单位只能将生活费用支付至其自身基本工资的75％。 6月9日，汤古县人民的采购方收到了纠正结果的反馈书。单元开始后恢复程序，向国家财政部提供了63,000人民币的资金，内部管理系统得到了改善。汤古县人力资源和社会保障局领导了验证计划的研究和制定信息，与该机制有关，并计划在相关业务流程中发明信息验证，例如约束，约束和句子服务；汤古县金融局还开始优化工资支付系统验证政策，并将付费预算单位的日阳光 - 日至日期管理。来源| dajiang.com新法治新闻 编辑：Shu Mengqing